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- 2023.02.16 Thursday
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さて、学生の仕事に対する意識ですが、引用している調査では、
・仕事は、お金を得るためのもの
・仕事は面白さややりがいがあるもの
この2つが高い回答がありました。
この2つを入社前に、「そうではない」とひっくり返しておくことが、重要なのです。
学生は、
・お金のためであれば、他にお給料が高い会社があればそこに行けばいい
・仕事がつまらなければ辞めればいい
と、単純な考えでいることが、透けて見えます。
「新卒が辞めない採用方法」には、これらを「そうではなく、こう考えるんだ」と諭す方法を解説しています。さらに、テクニックだけではなく、企業理念を達成するための全社的な取り組みまで言及しています。人事ご担当者だけでなく、経営者、経営者にアドバイスされる方にも役に立つ本です。書店で、ぜひ手に取ってみてください。